Der Chefarztvertrag – Rechte und Pflichten richtig verhandeln

Auszug

Halbgötter in Weiß – das war einmal. Sieben von 10 Bundesbürgern¹ sind nach der bevölkerungsrepräsentativen Studie „Patienten-Radar 2018“ des MedTech-Unternehmens vitabook 2000 der Überzeugung, dass Ärzte ihr Image als „Halbgötter in Weiß“ längst verloren haben. Chefärzte und Klinikdirektoren arbeiten heute regelmäßig an der Schnittstelle zwischen ärztlichen Anforderungen der Maximalversorgung und betriebswirtschaftlicher Rentabilität. Als führende Spitzenkräfte ihres Faches und der jeweiligen klinischen Abteilung tragen sie in ärztlicher und organisatorischer Hinsicht zunehmend Verantwortung innerhalb der Klinikstrukturen und prägen diese in maßgeblichem Umfang. In universitären Einrichtungen kommen die Aufgaben (und Rechte!) eines berufenen Hochschullehrers in Forschung und Lehre hinzu. Gleichwohl sind Chefärzte und Klinikdirektoren als Arbeitnehmer bzw. Beamte den Weisungen ihres Dienstherrn unterworfen und müssen sich ihrerseits den von dem Klinikträger bzw. der Geschäftsführung vorgegebenen Strukturen anpassen, ja unterwerfen. Die richtige Balance zu finden, ist in der Praxis gerade bei steigendem wirtschaftlichen Druck mitunter schwierig. …